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股权落地实操课(完结)内容列表 大小:5.58G
01.没有考核条件的分红股——只分不红(更多).mp4
02.用百分比做股权激励 惹出的大麻烦(更多).mp4
03.股权激励一个小漏洞少融了5400万(更多).mp4
04.分子公司 连锁门店这样做股权激励还不如不做(更多).mp4
05.股权激励要不要员工出钱?不肯出钱或没钱怎么办?(更多).mp4
06.房产、土地、设备资产太重,激励对象掏不起钱怎么办?(更多).mp4
07.财务不便公开 如何做股权激励?(更多).mp4
08.选择股权激励对象时经常会出错的关键问题(更多).mp4
09.如何确定拿出多少股权总量来做股权激励?(更多).mp4
10.如何确定每个激励对象应该拿多少股权激励?(更多).mp4
11.如何确定每个激励对象最终拿多少股权激励?(更多).mp4
12.只有激励机制没有锁定机制(更多).mp4
13.“病入膏肓”才想起股权激励(更多).mp4
14.吃里扒外的股东如何让他咎由自取?(更多).mp4
15.股东合伙千万要注意的点:竞业限制 持上不持下(更多).mp4
16.“人多力量小”小心股东多惹来一堆麻烦(更多).mp4
17.选择合伙人常见的四大错误(上)(更多).mp4
18.选择合伙人常见的四大错误(下)(更多).mp4
19.股东合伙协议中这几个条款最容易惹大麻烦(更多).mp4
20.投资人一看就没有兴趣的股权分配和股权的架构(更多).mp4
21.必须极端小心的代持股(更多).mp4
22.股权合伙过程中99%的老板都会犯的错误(更多).mp4
23.资金型股东入股绝对不能出错的问题(更多).mp4
24.资源型股东入股绝对不能出错的问题(更多).mp4
25.技术型股东入股绝对不能出错的问题(更多).mp4
26.官员型股东入股绝对不能出错的问题(更多).mp4
27.兼职型股东股权的常见问题(更多).mp4
28.小于50%的大股东如何全面掌控企业?(更多).mp4
29.投资人入股,是直接持股还是间接持股,采用股权转让还是增资扩股?(更多).mp4
30.员工持股平台 到底用有限公司还是有限合伙?(更多).mp4
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